作为一个致力于改善科罗拉多人健康的基金会, 重要的是，我们理解并分享我们是如何做出改变的. 学习和评估是告知和改进我们工作的一种方式，并帮助他人理解我们的方法.
为什么十大菠菜靠谱老平台致力于学习和评估?
简而言之:因为它对改善科罗拉多人的健康至关重要.
学习和评估一直是我们实践的核心, 因为我们相信他们有潜力帮助我们在工作中做得更好. 学习和评估帮助我们对我们所服务的社区负责——总是问我们是否按照自己的价值观生活, whether the assumptions we have hold true, 以及我们是否在帮助社区解决对他们来说很重要的健康问题.
We believe that learning is core to strategy, 评估是我们收集数据来指导学习的一种方式. Our learning and evaluation work helps us:
- Do better planning. 我们过去和当前工作的经验教训和证据被用来指导我们决定什么是最有效的前进道路.
- Carry the work out well. 在我们工作的整个生命周期中不断学习和改进使我们能够评估正在发生的事情, learn from it, 做出改变，帮助我们满足社区的需求，产生最大的影响.
- Understand impact. 我们评估我们的工作在多大程度上帮助社区在改善科罗拉多州的卫生公平方面取得进展.
A Model for Excellence
为了确保我们的投资能够有效地实现我们的使命, our evaluation model incorporates four major components:
- 提供证据，帮助我们回答业务和战略问题
- 综合证据来了解我们如何改进
- 利用我们所学到的知识来为我们的决定提供信息，并根据需要进行航向修正
- 评估我们的工作对促进改善科罗拉多人健康的影响
评估可以采取许多不同的形式，并采用许多不同的方法和度量策略. 有些问题最好通过简单的监测数据来解决, while other questions require more in-depth evaluation. 我们可能还想问许多不同类型的问题.
Because of this, every evaluation project looks different, depending on the questions we are trying to answer.
As we learn from our work, 我们认为，我们应该与我们的受助人分享经验, our partners and other philanthropies. 我们一直在寻找有效的方式，以一种对所有合作伙伴都有用的方式来交流我们正在学习的东西.
Our Work is Centered in Equity
Since 2017, the Learning & 在我们努力使我们的工作更好地符合公平原则的过程中，评估部门把镜子对准了我们自己的评估实践. We have been deeply informed by the work of the Equitable Evaluation Initiative (EEI)这是一项为期五年的努力，旨在建立一个实践领域 Equitable Evaluation Framework™ (EEF™), with a specific focus on philanthropic evaluation.
EEF为我们的团队提供了一个起点和框架，让他们思考如何改变自己的做法，使之与公平原则保持一致. 这是一种邀请，让我们与评估建立一种不同的关系——改变我们存在的方式, thinking and doing. In practice, EEF要求评估者不断质疑诸如who之类的问题, what and why of evaluation:
- Who gets to make choices about this evaluation? 谁在对数据进行分析并得出结论?
- What is the focus of the evaluation? Which perspectives are prioritized and which are missing?
- Why are we answering this set of questions? Why are we choosing this particular methodology?
As we discover better ways to center equity in our work, 我们继续参与一个不断学习和忘记的过程.
More About How We Think and Practice
下面的博客文章、文章和案例研究提供了我们如何学习的观点 & Evaluation team thinks and practices:
- Transforming Our Evaluation Practice: Examples and Case Studies (2021) – 我们发展的具体方式——在基金会的评估实践和与评估合作伙伴的共享实践中(包括来自我们三个合作伙伴的案例研究).
- 学习与遗忘:以公平为中心的评价实践 (2020) -我们如何在我们的工作中，在我们的思想和实践中，努力以公平为中心.
- 提出正确的问题:主动规划和适应的工具 (2020) -我们与社会政策研究中心合作的一个框架，围绕什么是可信的证据, 以及如何在制定和实施战略的实践中思考严谨的证据.
- Weaving DEI Into a Foundation’s Everyday Work (2020) -基金会的三个部门如何践行公平原则.
- A Shift Toward Equitable Evaluation Means Starting Small (2019) -我们早期将公平纳入评估工作的例子.
- 建立基于原则的战略学习:来自实践的见解 (2019) -我们如何在基金会思考和实践战略学习(与同行基金会合作撰写).
- When Opportunity Knocks, 打开大门:科罗拉多州健康基金会转型中的评估 (2019) -由评估圆桌会议邀请的教学案例研究, and used as the basis of their 2019 gathering. 详细、诚实地分享与基金会学习工作相关的主题和紧张关系 & Evaluation team, 团队在组织环境中的发展也在不断变化.